第280章 沟通（2 / 2）

有差距。在这种对话中，李文兵表达了对钱天明工作重要性的认可，同时也透露出自己的谦逊和务实。

他们平日交往不多，主要是工作上的往来。多数时候是李文兵找钱天明汇报工作，两人相互间并不熟悉，甚至一起工作几年，私下说话也未超过二十句。见面后，总是先相互客气寒暄一番。

“你是无事不登三宝殿的，又有哪些干部需要调整？”钱天明打趣道。

李文兵笑着翻开手中的文件，递给了钱天明，说道：“嘿嘿，您真是明察秋毫啊！上次书记冻结了人事，现在监督审查已经结束了。但是工作不能停滞不前，有些单位已经很长时间没有主管领导了，如果一直让人代理，工作就难以开展了！”他的语气中带着一丝无奈和焦急。

钱天明接过文件，看了看，眉头微微皱起。他明白李文兵的担忧，但也知道这是一个需要谨慎处理的问题。

他思考片刻后，说道：“的确，工作不能受到影响。但我们必须确保选拔的主官是合适的人选，不能因为急于填补空缺而忽视了质量。”李文兵点了点头，表示认同。

他说：“是的，我们需要制定一个严格的选拔标准和程序，确保选出的人能够胜任这个职位。”

钱天明强调了公正、透明和能力的重要性。他说：“我们要让所有有能力的人都有机会参与竞争，同时也要保证选拔过程的公正性和透明度，避免任何不当行为的发生。”李文兵也表示会全力配合，确保这项工作的顺利进行。

两人结束了表面的官腔后，立即开始对着名单上的人进行筛选。

这次的筛选涉及到三十几位厅局干部，范围包括市区、省直部门以及一些国企单位。在这个过程中，副书记有权利推荐两到三位人选，而李文兵则只能寻找机会捡漏。而且，他能够获得的岗位往往是那些领导看不上的，到他手上的基本上都是领导不想要的岗位。

两人经过一番讨价还价，钱天明最终还是强势地推荐了三个人选，李文兵则将这些都仔细地记了下来。

“好了，你多上点心，有情况再沟通，你先去找省长和书记沟通吧！”钱天明嘱咐道。

“嗯，好的，您先忙！”李文兵回应后，走出了办公室。

然而，他却犹豫是否要直接去找蒋天华。他实在不想与他沟通。

看着手中的名单，李文兵心里清楚，一旦递过去，起码有十分之九会被蒋天华换掉。每次都这样，蒋天华总是无法认清自己的位置，俨然把自己当成了“一把手”。